Ljudski resursi

Upravljanje ljudskim resursima ima strateški, razvojni i dugoročni karakter, što znači da njegovi zadaci i aktivnosti nisu statične i međusobno odvojene djelatnosti, već zahtijevaju stalno promišljanje sa aspekta ciljeva organizacije i povezivanje u svrsishodne aktivnosti. Brz razvoj tehnologije prisiljava organizacije i kompanije da od svojih zaposlenika traže neprestani rad na razvoju svojih vještina i sposobnosti kako bi uspjeli savladati različite prepreke, ovladati novim procesima i sistemima te uspješno rješavati probleme sa kojima se susreću u svom radu.

Kompanija Centrotrans d.d Sarajevo kontinuirano ulaže u svoje uposlenike kroz organiziranje raznih edukacija i treninga koji im pomažu u ostvarivanu zacrtanih ciljeva. Dobra organizacija edukacije i stjecanja novih znanja i vještina omogućit će uspjeh u poslovanju naše kompanije. S tim u vezi, a shvatajući značaj permanentne obuke uposlenika, kompaniji Centrotrans d.d. Sarajevo, rješenjem Ministarstva obrazovanja, nauke i mlade KS verificiran je rad Centar za edukaciju odraslih osoba „CeC“ u okviru kojeg se, pored ostalog, nalazi i Auto Škola za obuku vozača B, D1 i D kategorije. Menadžment kompanije Centrotrans d.d. Sarajevo prepoznao je potrebu da kroz osnivanje vlastitog edukacionog centra obezbijedi potreban broj kvalitetnih kadrova.

Iza svakog uspjeha kompanije stoje zajedništvo, poštovanje i predani uposlenici koji svojim zalaganjem doprinose ostvarenju ciljeva. Tim je uvijek važniji od pojedinca, koliko god on sjajan bio. 

Postani dio Centrotrans tima!

Želite li i Vi biti dio tima koji doprinosi udobnoj, ugodnoj i sigurnoj vožnji?

Ukoliko želite postati dio našeg uspješnog tima, a dinamična ste osoba, sklona timskom radu, sa izraženom radnom etikom, razvijenim organizacijskim vještinama i spremna na lični i profesionalni razvoj, prijavite se na mail [email protected]! Radujemo se Vašoj prijavi i prilici da Vas upoznamo!